Analiza ryzyka kontekst organizacji ISO

Analiza ryzyka kontekst organizacji – poznaj naszą misję oraz cele w zakresie szkolenia z podstaw wdrożenia i przeprowadzania analizy ryzyka.

Analiza ryzyka kontekst organizacji przedstawiamy kompleksowe informacje o zakresie autorskiego szkolenia z wymagań dotyczących wdrożenia, szacowania i zarządzania ryzykiem, kluczowych wartościach i doświadczeniu , które wspierają organizacje w skutecznym wdrożeniu i utrzymaniu procesów szacowania i zarządzania ryzykiem, zapewniając bezpieczeństwo informacji i zgodność z przepisami.

Plan szkolenia

Czas trwania: 1 dzień (8 godzin) Forma: online (Platforma MS Teams) Grupa docelowa: kadra zarządzająca, właściciele procesów, zespoły IT, pełnomocnicy ISO, audytorzy, zespoły ryzyka

Analiza ryzyka kontekst organizacji – Moduł 1: Wprowadzenie do zarządzania ryzykiem

Czym jest ryzyko i dlaczego jest kluczowe dla organizacji

Różnice między ryzykiem biznesowym, operacyjnym i technicznym

Standardy i regulacje: ISO 31000, ISO 27001, ISO 22301, DORA, NIS‑2

Rola analizy ryzyka w systemach zarządzania

Analiza ryzyka kontekst organizacji –Moduł 2: Metodyka analizy ryzyka – fundamenty

Identyfikacja ryzyk: techniki, źródła, narzędzia

Ocena ryzyka: prawdopodobieństwo, wpływ, kryteria akceptacji

Klasyczne i nowoczesne metody oceny (matryce, scoring, scenariusze, heatmapy)

Różnice między analizą jakościową a ilościową

Analiza ryzyka kontekst organizacji –Moduł 3: Praktyczne przeprowadzenie analizy ryzyka

Jak przygotować warsztat analizy ryzyka

Praca z właścicielami procesów i zespołami technicznymi

Tworzenie rejestru ryzyk (risk register)

Przykłady ryzyk dla procesów biznesowych, IT, bezpieczeństwa informacji i ciągłości działania

Moduł 5: Zarządzanie ryzykiem w praktyce organizacji

Rola kierownictwa i właścicieli ryzyk

Cykl życia ryzyka – od identyfikacji do zamknięcia

Przeglądy ryzyk i raportowanie

Jak zbudować kulturę świadomego zarządzania ryzykiem

Moduł 7: Podsumowanie i sesja Q&A

Kluczowe wnioski

Jak rozpocząć wdrażanie analizy ryzyka w swojej organizacji

Rekomendacje dotyczące dalszego rozwoju kompetencji

Moduł 4: Planowanie i wdrażanie działań zaradczych

Jak dobierać środki kontroli i zabezpieczenia

Powiązanie ryzyk z kontrolami ISO (np. Załącznik A ISO 27001)

Tworzenie planów postępowania z ryzykiem

Monitorowanie skuteczności działań

Moduł 6: Narzędzia i dobre praktyki

Przykładowe narzędzia do analizy ryzyka (arkusze, systemy GRC)

Jak tworzyć czytelne raporty i heatmapy

Najczęstsze błędy i jak ich unikać

Przykłady z realnych wdrożeń

Moduł 8: Tworzenie narzędzia do zarządzania ryzykiem

Budowa narzędzia do szacowania ryzyka

Budowa metodyki do zarządzania ryzykiem

Ocena zgodności modelu z wymaganiami ISO 31000, oraz ISO 27005

Analiza ryzyka kontekst organizacji -Warunki organizacyjne

Ta sekcja przedstawia wymagania organizacyjne do przeprowadzenia szkolenia.

Analiza ryzyka kontekst organizacji – Czas trwania

1 dzień – 8 godzin szkolenia w postaci wykładu, ćwiczeń, oraz realnych przykładów omawianych podczas audytów certyfikujących

Analiza ryzyka kontekst organizacji – Forma

Zdalnie, platforma MS Teams

Analiza ryzyka kontekst organizacji – Grupa docelowa

Kadra zarządzająca, IOD, menedżerowie IT, pełnomocnicy ds. SZCD, audytorzy wewnętrzni, zespoły wdrożeniowe, właściciele procesów, komitety ds ryzyka

Poznaj wymagania formalne dotyczące możliwości realizacji szkolenia

Poniżej znajdą Państwo wymagania, jakie muszą być spełnione, aby szkolenie mogło się odbyć.

Wskaźnik uczestnicy

Minimalna liczba uczestników w grupie szkoleniowej – 4 osoby, natomiast maksymalna liczba uczestników w jednej grupie szkoleniowej – 12 osób.

Wskaźnik finansowy

Po zatwierdzeniu liczby osób na szkolenie do każdego uczestnika zostanie wysłana faktura pro forma. Faktura zostanie wysłana minimum 21 dni przed terminem rozpoczęcia szkolenia. Warunkiem otrzymania zaproszenia (linka do platformy komunikacyjnej trenera – MS Teams) jest opłacenie faktury pro forma w terminie maksymalnie 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia. Po zaksięgowaniu środków na wskazany adres e-mail zostanie wysłana pełna faktura VAT. W przypadku braku uregulowania płatności we wskazanym na fakturze pro forma terminie, do uczestnika nie zostanie wysłany link z zaproszeniem na szkolenie.

Wskaźnik organizacyjny

Każdy uczestnik po odbyciu szkolenia otrzyma stosowne potwierdzenie w postaci certyfikatu. Poza certyfikatem każdemu uczestnikowi szkolenia zostanie udostępniony link do pobrania materiałów szkoleniowych (prezentacja w formacie .pdf, materiał, który był realizowany na szkoleniu).

Szkolenie: Analiza ryzyka i kontekst organizacji – Fundament skutecznego systemu zarządzania

W dynamicznym otoczeniu biznesowym, w którym zmiany zachodzą szybciej niż kiedykolwiek, organizacje potrzebują narzędzi, które pozwolą im działać świadomie, przewidywać zagrożenia i podejmować trafne decyzje. Profesjonalna analiza ryzyka oraz właściwe zrozumienie kontekstu organizacji to dziś nie tylko wymóg norm takich jak ISO 9001, ISO 27001 czy ISO 22301 — to klucz do budowania odporności, przewagi konkurencyjnej i stabilnego rozwoju.

Nasze szkolenie zostało zaprojektowane tak, aby uczestnicy nie tylko poznali metody i wymagania, ale przede wszystkim nauczyli się stosować je w praktyce. To intensywna, merytoryczna i jednocześnie przystępna sesja, która pozwala przełożyć teorię na realne działania w organizacji.

Dlaczego analiza ryzyka i kontekst organizacji są tak ważne

Każda organizacja działa w określonym otoczeniu — rynkowym, prawnym, technologicznym, społecznym. Zrozumienie tego kontekstu pozwala:

  • identyfikować czynniki wpływające na cele i stabilność działania,
  • lepiej zarządzać ryzykiem i szansami,
  • podejmować decyzje oparte na danych, a nie intuicji,
  • budować systemy zarządzania, które są adekwatne, skuteczne i zgodne z wymaganiami norm,
  • przygotować organizację na zmiany, kryzysy i nowe wyzwania.

Analiza ryzyka to natomiast narzędzie, które pozwala uporządkować zagrożenia, ocenić ich wpływ i prawdopodobieństwo oraz zaplanować działania minimalizujące skutki niepożądanych zdarzeń. To fundament każdego systemu zarządzania — od jakości, przez bezpieczeństwo informacji, po ciągłość działania.

Co zyskasz dzięki szkoleniu

Szkolenie dostarcza wiedzy i narzędzi, które można wdrożyć natychmiast. Uczestnicy:

  • poznają praktyczne metody analizy ryzyka (m.in. matryce ryzyka, scoring, podejście procesowe),
  • nauczą się identyfikować czynniki wewnętrzne i zewnętrzne wpływające na organizację,
  • zrozumieją, jak powiązać analizę ryzyka z celami strategicznymi i operacyjnymi,
  • otrzymają gotowe szablony, przykłady i wskazówki do wykorzystania w swojej firmie,
  • dowiedzą się, jak dokumentować wyniki analizy zgodnie z wymaganiami norm ISO,
  • poznają najlepsze praktyki z różnych branż — od finansów i ICT po produkcję i usługi.

To szkolenie jest prowadzone w sposób angażujący, z naciskiem na praktykę, realne przykłady i interaktywne ćwiczenia.

Dla kogo jest to szkolenie

  • menedżerów i specjalistów odpowiedzialnych za systemy zarządzania,
  • osób przygotowujących organizację do certyfikacji ISO,
  • właścicieli procesów i kierowników działów,
  • zespołów ds. ryzyka, zgodności, bezpieczeństwa informacji i ciągłości działania,
  • wszystkich, którzy chcą podnieść kompetencje w zakresie analizy ryzyka.

Zainwestuj w świadome zarządzanie

Dobrze przeprowadzona analiza ryzyka i właściwe określenie kontekstu organizacji to nie tylko spełnienie wymagań norm — to realna wartość biznesowa. To narzędzia, które pomagają podejmować lepsze decyzje, unikać kosztownych błędów i budować organizację odporną na zmiany.

Skutecznie zacznij naukę o dotyczącą szacowania i zarządzania ryzykiem już teraz.

Poznaj naszą ofertę wdrożenia analizy ryzyka w systemach ISO i zwiększ efektywność swojej organizacji dzięki profesjonalnemu zarządzaniu ryzykiem.

Rozpocznij zdobywanie wiedzy już dziś

Serdecznie zapraszamy Państwa do zapisów. Aktualny termin szkoleń znajduje się (tutaj….)