Analiza ryzyka kontekst organizacji – poznaj naszą misję oraz cele w zakresie szkolenia z podstaw wdrożenia i przeprowadzania analizy ryzyka.
Analiza ryzyka kontekst organizacji przedstawiamy kompleksowe informacje o zakresie autorskiego szkolenia z wymagań dotyczących wdrożenia, szacowania i zarządzania ryzykiem, kluczowych wartościach i doświadczeniu , które wspierają organizacje w skutecznym wdrożeniu i utrzymaniu procesów szacowania i zarządzania ryzykiem, zapewniając bezpieczeństwo informacji i zgodność z przepisami.

Plan szkolenia
Czas trwania: 1 dzień (8 godzin) Forma: online (Platforma MS Teams) Grupa docelowa: kadra zarządzająca, właściciele procesów, zespoły IT, pełnomocnicy ISO, audytorzy, zespoły ryzyka
Analiza ryzyka kontekst organizacji – Moduł 1: Wprowadzenie do zarządzania ryzykiem
Czym jest ryzyko i dlaczego jest kluczowe dla organizacji
Różnice między ryzykiem biznesowym, operacyjnym i technicznym
Standardy i regulacje: ISO 31000, ISO 27001, ISO 22301, DORA, NIS‑2
Rola analizy ryzyka w systemach zarządzania
Analiza ryzyka kontekst organizacji –Moduł 2: Metodyka analizy ryzyka – fundamenty
Identyfikacja ryzyk: techniki, źródła, narzędzia
Ocena ryzyka: prawdopodobieństwo, wpływ, kryteria akceptacji
Klasyczne i nowoczesne metody oceny (matryce, scoring, scenariusze, heatmapy)
Różnice między analizą jakościową a ilościową
Analiza ryzyka kontekst organizacji –Moduł 3: Praktyczne przeprowadzenie analizy ryzyka
Jak przygotować warsztat analizy ryzyka
Praca z właścicielami procesów i zespołami technicznymi
Tworzenie rejestru ryzyk (risk register)
Przykłady ryzyk dla procesów biznesowych, IT, bezpieczeństwa informacji i ciągłości działania
Moduł 5: Zarządzanie ryzykiem w praktyce organizacji
Rola kierownictwa i właścicieli ryzyk
Cykl życia ryzyka – od identyfikacji do zamknięcia
Przeglądy ryzyk i raportowanie
Jak zbudować kulturę świadomego zarządzania ryzykiem
Moduł 7: Podsumowanie i sesja Q&A
Kluczowe wnioski
Jak rozpocząć wdrażanie analizy ryzyka w swojej organizacji
Rekomendacje dotyczące dalszego rozwoju kompetencji
Moduł 4: Planowanie i wdrażanie działań zaradczych
Jak dobierać środki kontroli i zabezpieczenia
Powiązanie ryzyk z kontrolami ISO (np. Załącznik A ISO 27001)
Tworzenie planów postępowania z ryzykiem
Monitorowanie skuteczności działań
Moduł 6: Narzędzia i dobre praktyki
Przykładowe narzędzia do analizy ryzyka (arkusze, systemy GRC)
Jak tworzyć czytelne raporty i heatmapy
Najczęstsze błędy i jak ich unikać
Przykłady z realnych wdrożeń
Moduł 8: Tworzenie narzędzia do zarządzania ryzykiem
Budowa narzędzia do szacowania ryzyka
Budowa metodyki do zarządzania ryzykiem
Ocena zgodności modelu z wymaganiami ISO 31000, oraz ISO 27005

Analiza ryzyka kontekst organizacji -Warunki organizacyjne
Ta sekcja przedstawia wymagania organizacyjne do przeprowadzenia szkolenia.
Analiza ryzyka kontekst organizacji – Czas trwania
1 dzień – 8 godzin szkolenia w postaci wykładu, ćwiczeń, oraz realnych przykładów omawianych podczas audytów certyfikujących
Analiza ryzyka kontekst organizacji – Forma
Zdalnie, platforma MS Teams
Analiza ryzyka kontekst organizacji – Grupa docelowa
Kadra zarządzająca, IOD, menedżerowie IT, pełnomocnicy ds. SZCD, audytorzy wewnętrzni, zespoły wdrożeniowe, właściciele procesów, komitety ds ryzyka
Poznaj wymagania formalne dotyczące możliwości realizacji szkolenia
Poniżej znajdą Państwo wymagania, jakie muszą być spełnione, aby szkolenie mogło się odbyć.
Wymaganie podstawowe
Wskaźnik uczestnicy
Minimalna liczba uczestników w grupie szkoleniowej – 4 osoby, natomiast maksymalna liczba uczestników w jednej grupie szkoleniowej – 12 osób.
Płatność
Wskaźnik finansowy
Po zatwierdzeniu liczby osób na szkolenie do każdego uczestnika zostanie wysłana faktura pro forma. Faktura zostanie wysłana minimum 21 dni przed terminem rozpoczęcia szkolenia. Warunkiem otrzymania zaproszenia (linka do platformy komunikacyjnej trenera – MS Teams) jest opłacenie faktury pro forma w terminie maksymalnie 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia. Po zaksięgowaniu środków na wskazany adres e-mail zostanie wysłana pełna faktura VAT. W przypadku braku uregulowania płatności we wskazanym na fakturze pro forma terminie, do uczestnika nie zostanie wysłany link z zaproszeniem na szkolenie.
Organizacyjne
Wskaźnik organizacyjny
Każdy uczestnik po odbyciu szkolenia otrzyma stosowne potwierdzenie w postaci certyfikatu. Poza certyfikatem każdemu uczestnikowi szkolenia zostanie udostępniony link do pobrania materiałów szkoleniowych (prezentacja w formacie .pdf, materiał, który był realizowany na szkoleniu).
Szkolenie: Analiza ryzyka i kontekst organizacji – Fundament skutecznego systemu zarządzania
W dynamicznym otoczeniu biznesowym, w którym zmiany zachodzą szybciej niż kiedykolwiek, organizacje potrzebują narzędzi, które pozwolą im działać świadomie, przewidywać zagrożenia i podejmować trafne decyzje. Profesjonalna analiza ryzyka oraz właściwe zrozumienie kontekstu organizacji to dziś nie tylko wymóg norm takich jak ISO 9001, ISO 27001 czy ISO 22301 — to klucz do budowania odporności, przewagi konkurencyjnej i stabilnego rozwoju.
Nasze szkolenie zostało zaprojektowane tak, aby uczestnicy nie tylko poznali metody i wymagania, ale przede wszystkim nauczyli się stosować je w praktyce. To intensywna, merytoryczna i jednocześnie przystępna sesja, która pozwala przełożyć teorię na realne działania w organizacji.
Dlaczego analiza ryzyka i kontekst organizacji są tak ważne
Każda organizacja działa w określonym otoczeniu — rynkowym, prawnym, technologicznym, społecznym. Zrozumienie tego kontekstu pozwala:
- identyfikować czynniki wpływające na cele i stabilność działania,
- lepiej zarządzać ryzykiem i szansami,
- podejmować decyzje oparte na danych, a nie intuicji,
- budować systemy zarządzania, które są adekwatne, skuteczne i zgodne z wymaganiami norm,
- przygotować organizację na zmiany, kryzysy i nowe wyzwania.
Analiza ryzyka to natomiast narzędzie, które pozwala uporządkować zagrożenia, ocenić ich wpływ i prawdopodobieństwo oraz zaplanować działania minimalizujące skutki niepożądanych zdarzeń. To fundament każdego systemu zarządzania — od jakości, przez bezpieczeństwo informacji, po ciągłość działania.
Co zyskasz dzięki szkoleniu
Szkolenie dostarcza wiedzy i narzędzi, które można wdrożyć natychmiast. Uczestnicy:
- poznają praktyczne metody analizy ryzyka (m.in. matryce ryzyka, scoring, podejście procesowe),
- nauczą się identyfikować czynniki wewnętrzne i zewnętrzne wpływające na organizację,
- zrozumieją, jak powiązać analizę ryzyka z celami strategicznymi i operacyjnymi,
- otrzymają gotowe szablony, przykłady i wskazówki do wykorzystania w swojej firmie,
- dowiedzą się, jak dokumentować wyniki analizy zgodnie z wymaganiami norm ISO,
- poznają najlepsze praktyki z różnych branż — od finansów i ICT po produkcję i usługi.
To szkolenie jest prowadzone w sposób angażujący, z naciskiem na praktykę, realne przykłady i interaktywne ćwiczenia.
Dla kogo jest to szkolenie
- menedżerów i specjalistów odpowiedzialnych za systemy zarządzania,
- osób przygotowujących organizację do certyfikacji ISO,
- właścicieli procesów i kierowników działów,
- zespołów ds. ryzyka, zgodności, bezpieczeństwa informacji i ciągłości działania,
- wszystkich, którzy chcą podnieść kompetencje w zakresie analizy ryzyka.
Zainwestuj w świadome zarządzanie
Dobrze przeprowadzona analiza ryzyka i właściwe określenie kontekstu organizacji to nie tylko spełnienie wymagań norm — to realna wartość biznesowa. To narzędzia, które pomagają podejmować lepsze decyzje, unikać kosztownych błędów i budować organizację odporną na zmiany.

